什么是劳务派遣经营许可证?
  劳务派遣许可证其实就是一种执业资格证书,主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。该资质由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。详细情况,可询问通晓咨询线上专员。

  企业若需经营劳务派遣业务,需向企业注册地(区、县)人力资源和社会保障局提出行政许可申请,取得资质后,方能开展业务,具体情况,可点击询问线上专员。

  申请劳务派遣许可证需注意哪些问题?鉴于劳务派遣经营许可证的重要作用,在办理时应注意以下问题,具体有申请单位的注册资本不得少于200万元,申请单位有与公司业务相适应的固定经营场所和设施,有符合法律规定的劳务派遣管理制度等等。如有疑问,可咨询通晓咨询线上专员。 
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   劳务派遣许可证的有效期为3年,需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前,向办理许可的区(县)人力资源和社会保障局提出延续行政许可的书面申请。逾期提出延续行政许可的书面申请的,将按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
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